Ενημέρωση – Αιτήματα προς Διοίκηση

Μαρούσι , 11/9/2025

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Διανύουμε μια κρίσιμη περίοδο, όπου ο όμιλος αλλάζει ιδιοκτησιακό καθεστώς, η Κυβέρνηση φέρνει κι άλλο εργασιακό Νομοσχέδιο με νέες αντεργατικές διατάξεις, η νέα κλαδική μας σύμβαση κρίνεται στην έφεση των εργοδοτών στις αρχές Δεκεμβρίου, ενώ επίκειται και η επιθεώρηση Ποιότητας. Επιπλέον, όλοι μας γνωρίζουμε πολύ καλά πως τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην εργασιακή μας καθημερινότητα παραμένουν άλυτα:

• Έλλειψη προσωπικού που οδηγεί σε υπερωρίες και διπλοβάρδιες, αυξάνοντας τονκίνδυνο ανθρώπινου λάθους.
• Χαμηλοί και καθηλωμένοι εδώ και χρόνια μισθοί, που σε συνδυασμό με την ακρίβεια δεν καλύπτουν πια ούτε το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα.
• Κλίμα δυσαρέσκειας και απογοήτευσης, που αρκετούς τους έχει οδηγήσει σε αποχώρηση, δυσκολεύοντας ακόμα περισσότερο την κατάσταση για όλους εμάς που μένουμε πίσω, δουλεύοντας και παράλληλα εκπαιδεύοντας, όλο και πιο συχνά, κάποιο νέο συνάδελφο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Όλα αυτά τα θέματα γνωρίζετε ότι τα έχουμε θέσει στη Διοίκηση και μέχρι και σήμερα δεν έχουμε δει να επιλύονται. Στις συναντήσεις μας έχουμε επανειλημμένα ζητήσει:

• Προσλήψεις συγκεκριμένων ειδικοτήτων ώστε να καλυφθούν τα τμήματα που εμφανίζουν ελλείψεις, στα οποία, ένας συνάδελφος καλείται συχνά, να δουλεύει για δύο.
• Αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους
• Αύξηση στις επιταγές για το σουπερμάρκετ και εξίσωσή τους για όλες τις ειδικότητες.
• Επαναφορά των επιταγών πολυετίας για τα 15 και για τα 20 χρόνια.

Σ αυτή την κρίσιμη για όλους περίοδο ας αναλάβουν όλοι τις ευθύνες τους, ικανοποιώντας τα δίκαια αιτήματά μας.

ΓΙΑ ΤΟ Δ. Σ.